Чтобы ваш бизнес оставался успешным и был известен не только в пределах одной юрисдикции, рекомендуется изучить инструкцию, как открыть филиал в Турции в 2022 году в течение 20-30 дней. Сфера услуг материнской организации может быть любой – от сбыта товаров до оказания услуг. Имея представительство или филиал своей иностранной компании в европейском государстве, вы получаете одновременно несколько бонусов:
• повышение статуса организации, как компании международного уровня;
• большой приток клиентов и контрагентов;
• прямой выход к странам Европы, Азии и Ближнего Востока, чьи торговые пути пересекаются именно на территории Турецкой Республики.
Что лучше – филиал или дочернее предприятие? Как зарегистрировать филиал в Турции без личного визита в страну? Какие документы следует подготовить и куда подавать, чтобы регистрация филиала заняла минимум времени?
Получить ответы на все эти вопросы можно у наших консультантов Relocation TR, а также дочитав представленный материал до конца.
• повышение статуса организации, как компании международного уровня;
• большой приток клиентов и контрагентов;
• прямой выход к странам Европы, Азии и Ближнего Востока, чьи торговые пути пересекаются именно на территории Турецкой Республики.
Что лучше – филиал или дочернее предприятие? Как зарегистрировать филиал в Турции без личного визита в страну? Какие документы следует подготовить и куда подавать, чтобы регистрация филиала заняла минимум времени?
Получить ответы на все эти вопросы можно у наших консультантов Relocation TR, а также дочитав представленный материал до конца.
Как открыть филиал в Турции – правовая база
Регистрация компаний от лица иностранного подданного или юрлица на территории Турции регулируется Турецким Торговым Кодексом (ТТК) и законом «О компаниях». Имея свой бизнес в другой стране, например в России, предприниматель имеет возможность выйти на новый уровень, открыв в Турции филиал, дочернее предприятие или представительство, головной офис которой расположен в другой стране. При помощи данной статьи, у вас появится возможность понять - как открыть филиал российской компании в Турции!
1. Представительство иностранной компании в Турции – один из видов подразделений юридического лица с ограниченными правами. Такая организация не может вести коммерческую деятельность и может участвовать в развитии бизнеса только на юридическом уровне: заключение договоров, поиск клиентов, реклама, защита интересов юрлица и прочее.
2. Филиал иностранной компании в Турции имеет право работать в том же направлении, что головной офис. Действия филиала регламентируются Уставом юридического лица, открывшего свое подразделение в другом государстве.
Все правовые вопросы относительно формированию юрлица иностранным подданным в Турции регулируются ТТК, в том числе п. 4 ст. 40 данного закона и п. 5 ст. 9 Закона «О союзе торговых палат и товарной биржи Турции».
Регистрация компаний от лица иностранного подданного или юрлица на территории Турции регулируется Турецким Торговым Кодексом (ТТК) и законом «О компаниях». Имея свой бизнес в другой стране, например в России, предприниматель имеет возможность выйти на новый уровень, открыв в Турции филиал, дочернее предприятие или представительство, головной офис которой расположен в другой стране. При помощи данной статьи, у вас появится возможность понять - как открыть филиал российской компании в Турции!
1. Представительство иностранной компании в Турции – один из видов подразделений юридического лица с ограниченными правами. Такая организация не может вести коммерческую деятельность и может участвовать в развитии бизнеса только на юридическом уровне: заключение договоров, поиск клиентов, реклама, защита интересов юрлица и прочее.
2. Филиал иностранной компании в Турции имеет право работать в том же направлении, что головной офис. Действия филиала регламентируются Уставом юридического лица, открывшего свое подразделение в другом государстве.
Все правовые вопросы относительно формированию юрлица иностранным подданным в Турции регулируются ТТК, в том числе п. 4 ст. 40 данного закона и п. 5 ст. 9 Закона «О союзе торговых палат и товарной биржи Турции».
Регистрация филиала иностранной компанией – преимущества и недостатки
Как понятно из вышесказанного, филиал имеет те же права, что и его материнская компания, расположенная в другом государстве. Это расширяет спектр коммерческих возможностей и дает ряд преимуществ:
• Коммерческая и хозяйственная деятельность филиала в Турции контролируется головным офисом в другом государстве.
• Разрешается деятельность в пределах полномочий, указанных в доверенности от юридического лица (главной компании).
• Финансовая деятельность определяется главным офисом подразделения, что предполагает использование независимого банковского счета в Турции, открытого для филиала иностранной компании, или запрет на обособленность в вопросе финансовых операций. В последнем случае все средства поступают на один счет, владельцем которого является материнская компания.
• Филиал имеет право действовать на основании выданной лицензии, полученной учредителем на отдельный вид деятельности, что исключает повторное лицензирование бизнеса, как в случае регистрации самостоятельной компании или дочернего предприятия в Турции.
• Регистрация филиала и прекращение его деятельности может осуществляться одним и тем же органом.
• Регистрация филиала в Турции обходится дешевле и быстрее, чем формирование нового юрлица.
К недостаткам открытия филиала в Турции можно отнести некоторые условности:
• Если головная компания прекращает свою деятельность, то филиал автоматически ликвидируется.
• Филиал и главная компания в другой стране должны иметь идентичное название с дополнительным указанием типа подразделения – филиал в определенном городе.
Требования к названию филиала иностранной компании отражено в ст. 48, п. 3 Турецкого Трудового Кодекса № 6102. Если говорить кратко, то название должно повторять наименование головной компании, а также включать признаки территориальной расположенности филиала. Например, филиал от организации «ZAO Polyana» в городе Измир будет прописан, как: «Polyana» A.Ş. İzmir Şubesi (ЗАО «Поляна», Филиал г. Измир).
Как понятно из вышесказанного, филиал имеет те же права, что и его материнская компания, расположенная в другом государстве. Это расширяет спектр коммерческих возможностей и дает ряд преимуществ:
• Коммерческая и хозяйственная деятельность филиала в Турции контролируется головным офисом в другом государстве.
• Разрешается деятельность в пределах полномочий, указанных в доверенности от юридического лица (главной компании).
• Финансовая деятельность определяется главным офисом подразделения, что предполагает использование независимого банковского счета в Турции, открытого для филиала иностранной компании, или запрет на обособленность в вопросе финансовых операций. В последнем случае все средства поступают на один счет, владельцем которого является материнская компания.
• Филиал имеет право действовать на основании выданной лицензии, полученной учредителем на отдельный вид деятельности, что исключает повторное лицензирование бизнеса, как в случае регистрации самостоятельной компании или дочернего предприятия в Турции.
• Регистрация филиала и прекращение его деятельности может осуществляться одним и тем же органом.
• Регистрация филиала в Турции обходится дешевле и быстрее, чем формирование нового юрлица.
К недостаткам открытия филиала в Турции можно отнести некоторые условности:
• Если головная компания прекращает свою деятельность, то филиал автоматически ликвидируется.
• Филиал и главная компания в другой стране должны иметь идентичное название с дополнительным указанием типа подразделения – филиал в определенном городе.
Требования к названию филиала иностранной компании отражено в ст. 48, п. 3 Турецкого Трудового Кодекса № 6102. Если говорить кратко, то название должно повторять наименование головной компании, а также включать признаки территориальной расположенности филиала. Например, филиал от организации «ZAO Polyana» в городе Измир будет прописан, как: «Polyana» A.Ş. İzmir Şubesi (ЗАО «Поляна», Филиал г. Измир).
Требования к открытию филиала компании в Турции
Прежде чем открыть филиал своей компании на территории Турецкой республики в 2022 году следует изучить ряд особенностей данной процедуры. Любое нарушение установленных законодательством норм и правил приведет к ликвидации предприятия и спорам с регулирующими органами.
Требования к филиалам, регистрация которых осуществляется иностранным лицом в Турции в 2022 году:
1. У материнской компании и филиала не может быть несколько владельцев. По закону турецкого государства учредитель головного офиса и подразделения – это одно физическое/юридическое лицо.
2. Филиал имеет один уставной капитал с основной компанией и не может формировать собственные правила ведения бизнеса.
3. Тоже касается направления деятельности иностранной компании и ее филиала в Турции, которые не должны иметь расхождений.
4. Фактический адрес материнской компании и филиала не должны совпадать. Это могут быть разные юрисдикции, города, здания или офисные помещения в одном административном комплексе.
5. Филиал должен быть зарегистрирован по всем правилам и внесен в Торговый реестр.
6. В Турции филиал иностранной компании проходит этап регистрации в Торгово-промышленной палате.
7. Филиал не имеет личных активов, отличных от главной компании, а все убытки, прибыль и обязательства принадлежать головному офису.
8. Филиал нельзя квалифицировать, как самостоятельное юридическое лицо, а все финансовые операции протекают строго через главного учредителя.
9. Деятельность филиала в Турции ограничена Уставом материнской компании, как по сфере деятельности, так и по периоду существования.
10. В Турции разрешается регистрировать прибыль филиала, которая переводится на счет материнского офиса и облагается налогом на дивиденды (15%). В том случае, если государства подписали соглашение об избежании двойного налогообложения, ставка может быть уменьшена.
11. Решение о движении кадров в филиале может приниматься руководством головного офиса или непосредственно начальством по месту открытия подразделения в Турции, что зависит от полномочий директора филиала.
Важно! Директор филиала в Турции – любое физическое лицо, имеющее рабочую визу или турецкое гражданство (п. 4, ст. 40 ТКТ).
Прежде чем открыть филиал своей компании на территории Турецкой республики в 2022 году следует изучить ряд особенностей данной процедуры. Любое нарушение установленных законодательством норм и правил приведет к ликвидации предприятия и спорам с регулирующими органами.
Требования к филиалам, регистрация которых осуществляется иностранным лицом в Турции в 2022 году:
1. У материнской компании и филиала не может быть несколько владельцев. По закону турецкого государства учредитель головного офиса и подразделения – это одно физическое/юридическое лицо.
2. Филиал имеет один уставной капитал с основной компанией и не может формировать собственные правила ведения бизнеса.
3. Тоже касается направления деятельности иностранной компании и ее филиала в Турции, которые не должны иметь расхождений.
4. Фактический адрес материнской компании и филиала не должны совпадать. Это могут быть разные юрисдикции, города, здания или офисные помещения в одном административном комплексе.
5. Филиал должен быть зарегистрирован по всем правилам и внесен в Торговый реестр.
6. В Турции филиал иностранной компании проходит этап регистрации в Торгово-промышленной палате.
7. Филиал не имеет личных активов, отличных от главной компании, а все убытки, прибыль и обязательства принадлежать головному офису.
8. Филиал нельзя квалифицировать, как самостоятельное юридическое лицо, а все финансовые операции протекают строго через главного учредителя.
9. Деятельность филиала в Турции ограничена Уставом материнской компании, как по сфере деятельности, так и по периоду существования.
10. В Турции разрешается регистрировать прибыль филиала, которая переводится на счет материнского офиса и облагается налогом на дивиденды (15%). В том случае, если государства подписали соглашение об избежании двойного налогообложения, ставка может быть уменьшена.
11. Решение о движении кадров в филиале может приниматься руководством головного офиса или непосредственно начальством по месту открытия подразделения в Турции, что зависит от полномочий директора филиала.
Важно! Директор филиала в Турции – любое физическое лицо, имеющее рабочую визу или турецкое гражданство (п. 4, ст. 40 ТКТ).
Пошаговое руководство
1. Подготовить документы для регистрации филиала в Турции, перевести их на турецкий язык, заверить у нотариуса и при необходимости апостилировать.
2. Представитель филиала (физлицо) должен получить налоговый номер (ИНН).
3. Если регистрация осуществляется через доверенное лицо, подготовить соответствующий документ с указанием перечня полномочий представителя.
4. Найти и арендовать офис, имея на руках договор аренды.
5. Подать документы в Министерство Торговли и Промышленную Палату Турции.
6. Получить лицензию (разрешение) на формирование филиала от лица иностранной компании.
7. Пройти процедуру регистрации филиала в Торговый реестр Турции, подав следующие документы:
1. ходатайство с печатью компании и подписью уполномоченного лица;
2. решение иностранной компании об открытии в Турции филиала, а также документы для регистрации компании и копия устава;
3. документы об учреждении филиала на территории турецкой юрисдикции с подписью – 5 экз.;
4. доверенность – 2 экз.;
5. документы уполномоченного представителя филиала – для граждан Турции заверенная нотариусом копия удостоверения личности, для остальных лиц копия паспорта, ВНЖ или рабочей визы с переводом на турецкий и со штампом «Апостиль»;
6. заявление по установленному образцу, в котором должны присутствовать фотографии представителей филиала.
8. На время рассмотрения вашего заявления будет выдан документ о временной регистрации будущего подразделения иностранной компании (филиала), который следует передать в налоговую службу.
9. Открыть счет в банке Турции.
10. Найти бухгалтера и заключить с ним договор на оказание услуг.
Для филиалов, чья деятельность связана с ВЭД (внешняя экономика), потребуется подать документы на регистрацию в Союзе экспортеров/импортеров.
Итого: В 2022 году открыть филиал, представительство или дочернюю компанию в Турции от юридического лица иностранного государства можно и даже нужно. Это позволит вам выйти на мировой рынок, повысить рейтинг компании, получать стабильный доход и развивать бизнес на гораздо выгодных условиях, чем предлагает страна-происхождения деятельности.
Если вы готовы сделать решающий шаг навстречу будущему, то мы ждем ваши вопросы и заявки, обращайтесь к Relocation TR, мы окажем вам эффективную поддержку!
1. Подготовить документы для регистрации филиала в Турции, перевести их на турецкий язык, заверить у нотариуса и при необходимости апостилировать.
2. Представитель филиала (физлицо) должен получить налоговый номер (ИНН).
3. Если регистрация осуществляется через доверенное лицо, подготовить соответствующий документ с указанием перечня полномочий представителя.
4. Найти и арендовать офис, имея на руках договор аренды.
5. Подать документы в Министерство Торговли и Промышленную Палату Турции.
6. Получить лицензию (разрешение) на формирование филиала от лица иностранной компании.
7. Пройти процедуру регистрации филиала в Торговый реестр Турции, подав следующие документы:
1. ходатайство с печатью компании и подписью уполномоченного лица;
2. решение иностранной компании об открытии в Турции филиала, а также документы для регистрации компании и копия устава;
3. документы об учреждении филиала на территории турецкой юрисдикции с подписью – 5 экз.;
4. доверенность – 2 экз.;
5. документы уполномоченного представителя филиала – для граждан Турции заверенная нотариусом копия удостоверения личности, для остальных лиц копия паспорта, ВНЖ или рабочей визы с переводом на турецкий и со штампом «Апостиль»;
6. заявление по установленному образцу, в котором должны присутствовать фотографии представителей филиала.
8. На время рассмотрения вашего заявления будет выдан документ о временной регистрации будущего подразделения иностранной компании (филиала), который следует передать в налоговую службу.
9. Открыть счет в банке Турции.
10. Найти бухгалтера и заключить с ним договор на оказание услуг.
Для филиалов, чья деятельность связана с ВЭД (внешняя экономика), потребуется подать документы на регистрацию в Союзе экспортеров/импортеров.
Итого: В 2022 году открыть филиал, представительство или дочернюю компанию в Турции от юридического лица иностранного государства можно и даже нужно. Это позволит вам выйти на мировой рынок, повысить рейтинг компании, получать стабильный доход и развивать бизнес на гораздо выгодных условиях, чем предлагает страна-происхождения деятельности.
Если вы готовы сделать решающий шаг навстречу будущему, то мы ждем ваши вопросы и заявки, обращайтесь к Relocation TR, мы окажем вам эффективную поддержку!
Запишись на бесплатную консультацию в Телеграм: https://t.me/relocationtr_support
Задайте свой вопрос прямо в WhatsApp: https://wa.me/905442376383
Наш сайт: https://relocationtr.com/
Получи множество полезной информации в нашем инстраграм: https://www.instagram.com/re_locationtr/
Наш супер полезный телеграм с прямыми эфирами и крутыми статьями: https://t.me/relocationyourbussines
Интереснейший ютуб: https://www.youtube.com/channel/UC4JsrFO9WjLwUUSEzqwWbkA
Задайте свой вопрос прямо в WhatsApp: https://wa.me/905442376383
Наш сайт: https://relocationtr.com/
Получи множество полезной информации в нашем инстраграм: https://www.instagram.com/re_locationtr/
Наш супер полезный телеграм с прямыми эфирами и крутыми статьями: https://t.me/relocationyourbussines
Интереснейший ютуб: https://www.youtube.com/channel/UC4JsrFO9WjLwUUSEzqwWbkA
