➡️ Это фактический минимум на все ключевые расходы семьи (еда, аренда, коммунальные, одежда, транспорт, медицина, образование).
• Стоимость жизни для одного работника - 32 463 TL (≈ $1 010) в месяц.
Динамика:
• За последний год “корзина” минимальных расходов выросла на 32%.
• Среднегодовой рост - 47,6%.
📊 Сравнение: Турция - ЕС - СНГ
ЕС (еврозона):
В странах Центральной и Восточной Европы (Польша, Венгрия, Чехия) минимальные расходы семьи на питание - $500–700, а полные “расходы выживания” для семьи (включая жильё) составляют $2 000–3 500 в месяц. В Западной Европе (Германия, Франция) - от $3 500 до $5 000 и выше.
СНГ:
В Казахстане и Грузии “порог выживания” семьи - $400–600 только на питание, общий прожиточный минимум для семьи - $1 200–1 800 в месяц. В России (Москва) - ближе к $2 000–2 500.
Турция:
По базовой “корзине” на питание Турция вышла на уровень Восточной Европы, но по полному бюджету (включая жильё, образование, транспорт) - почти догоняет Южную Европу, обгоняя СНГ по большинству статей расходов.
💡 Что важно для бизнеса и инвесторов?
• Формальные МРОТ и средние зарплаты в Турции больше не отражают реальных издержек - при планировании бюджета и переговоров по найму ориентируйтесь на реальные “границы бедности”.
• Для семей экспатов, стартапов и локальных сотрудников важен не только номинальный доход, но и уровень цен на жильё, услуги, детский сад, транспорт.
Пример:
В Стамбуле средняя арендная плата за 2-комнатную квартиру уже превышает $700–900/мес., а в Анкаре и Измире - $500–700.
Вывод:
Рост стоимости жизни в Турции существенно опережает официальный МРОТ и зарплатные ожидания. Для устойчивого бизнеса важно учитывать реальные “точки отсчёта” - как при релокации, так и при работе с локальными командами.