Налоговый контроль в Турции сместился с компаний на их владельцев. Доля крупных налогоплательщиков, попавших под проверку, выросла с примерно 11% в прежние годы до 31,3% в 2026, то есть проверяется почти каждый третий. Параллельно работает Вторая программа надзора и соответствия для высокодоходных лиц: 16 307 человек под наблюдением, 48,7 млрд лир доначисленной налоговой базы. Разбираем, что именно смотрит система и как выстроить связку «компания и владелец» так, чтобы она не создавала риска.
Масштаб и структура программы
Интенсивность контроля теперь зависит от размера: крупные плательщики 31,3%, средние 7,3%, малые 1,1%. Для средних основной инструмент это приглашение дать пояснения (izaha davet), для малых предупредительное наблюдение.
Люди в программе разделены на две группы. Первая: владельцы долей в 42 тысячах крупнейших компаний Турции, у которых декларации по подоходному налогу не бьются с экономическими показателями, рассчитанными риск-анализом. Вторая: люди без долей в компаниях вообще, у которых уровень жизни и расходы не соответствуют уплаченным налогам.
Результат программы в цифрах: рост базы по подоходному налогу 6,7 млрд лир, рост базы удержаний у компаний, где эти люди партнёры, 4,2 млрд, рост корпоративной базы этих компаний 33,9 млрд. Около 7 тысяч человек ранее никогда не подавали деклараций и подали впервые.
Что именно сверяет система
Программа формально не является налоговой проверкой. Это предварительный слой: риск-анализ, наблюдение и приглашение к добровольному исполнению. В письме указывается, что при отсутствии разумных объяснений или добровольной корректировки человек может быть повторно оценён уже для целей полноценной проверки.
В одном разрезе оцениваются: доли в компаниях, распределялись ли дивиденды, декларация о доходах физлица, сделки с недвижимостью, данные о транспортных средствах, движение по банковским счетам и расходы по кредитным картам.
Ключевая деталь, которую стоит знать каждому владельцу: среди признаков риска прямо указывается отсутствие сведений об удержании налога при распределении дивидендов за 2025 год. И банковские поступления система не просто суммирует, а классифицирует по назначению платежа: проценты, дивиденды, аренда, вознаграждение директора (huzur hakkı), зарплата. Затем сопоставляет потенциальный уровень дохода и расходов с налоговыми декларациями.
Новый вопрос налоговой: чем финансируется жизнь владельца
Компания может годами работать, получать прибыль и оставлять её в бизнесе. Это законно и коммерчески нормально: инвестиции, оборотный капитал, снижение долга, подушка под риски. Но риск-анализ задаёт другой вопрос: если компания прибыль не распределяет, за счёт чего владелец поддерживает высокий уровень расходов?
Если у человека многомиллионные сделки с недвижимостью или автомобилями, крупные траты по картам, значительное движение по счетам, а задекларированный доход минимален, система автоматически формирует запрос об источнике.
Источник может быть законным: накопления прошлых лет, продажа имущества, наследство, заём, внутрисемейный перевод, ранее обложенный доход. Но теперь важно не только наличие источника, а возможность подтвердить его документами.
Заставляют ли распределять прибыль
Официально нет: заявленная цель программы это соответствие деклараций реальным доходам, борьба с теневым оборотом и добровольное исполнение. Вывод «налоговая обязывает распределять дивиденды» юридически неверен.
Но косвенный эффект очевиден. Когда отсутствие распределения прямо указано в перечне риск-индикаторов, а банковские поступления классифицируются по видам дохода, логика читается: государство предпочитает, чтобы экономическая жизнь владельца финансировалась через юридически определённые каналы с налоговыми последствиями (дивиденды, зарплата, вознаграждение директора), а не через неучтённые или необъяснимые потоки из компании.
Что делать владельцу: граница между компанией и собой
Главное правило на ближайший период: финансовая граница между компанией и её владельцем должна управляться осознанно. Под риском теперь не только с точки зрения бухгалтерской техники, но и с точки зрения риск-анализа:
- оплата личных расходов владельца за счёт компании;
- постоянно растущий текущий счёт участника (ortaklar cari hesabı);
- использование корпоративных карт в личных целях;
- снятие денег из компании без основания;
- ситуация, когда компания прибыльна, а у владельца нет никакого видимого дохода.
Правильное решение зависит от ситуации. Где-то рационально оставлять прибыль в компании, и тогда нужен отдельный документированный источник финансирования владельца. Где-то имеет смысл регулярное распределение дивидендов. Где-то, при реальном управленческом участии, уместно вознаграждение директора или зарплата, оформленные с учётом корпоративного и налогового права. Универсального ответа нет, но отсутствие ответа теперь само по себе риск.
Как подготовиться
Проверьте связку «компания и владелец» по трём точкам. Первая: есть ли у вас лично официальный источник дохода, объясняющий ваш уровень жизни, и отражён ли он в декларации. Вторая: как выглядят ваши банковские поступления в разрезе назначений платежа, видны ли там дивиденды, вознаграждение или зарплата. Третья: готовы ли вы документально подтвердить источник крупных расходов и сделок за последние годы (накопления, продажа актива, наследство, заём с договором).
Если разрыв есть, закрывать его нужно до получения письма: на стадии наблюдения доступна добровольная корректировка, после перехода к проверке условия жёстче.
Если ваша компания прибыльна, а на вас лично дохода нет, этот разрыв уже виден системе. Мы проведём аудит связки «компания и владелец», подберём оптимальный канал финансирования и подготовим документальную базу. Связаться с нами.